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由于距離 Point Park 大學(xué)秋季課程還有幾周時(shí)間，并且與教職員工沒(méi)有簽訂合同，校園領(lǐng)導(dǎo)層愿意為勞動(dòng)和平支付額外費(fèi)用——但有一些警告。

作為回應(yīng)，工會(huì)表示，其成員的收入實(shí)際上仍會(huì)落后于同行，一旦將福利削減考慮在內(nèi)，大多數(shù)人會(huì)看到實(shí)際年度凈薪酬的損失。

Point Park 稱其最后、最佳和最終報(bào)價(jià)包括“如果工會(huì)在 2021 年 7 月 31 日晚上 11:59 之前接受并同意該報(bào)價(jià)，則在協(xié)議的每一年增加 3% 的工資，”董事會(huì)主席約瑟夫格雷科在給全職教師的一封信中說(shuō)。

還包括向每位符合條件的教職員工一次性支付 1,200 美元，前提是在截止日期前接受并同意該提議。但如果屆時(shí)不被接受，“每年增加 3% 的工資和 1,200 美元的一次性付款將立即撤回宇宙科普，”格列柯先生周五在校園里發(fā)表的信息說(shuō)，匹茲堡郵報(bào)獲得了該信息的副本?！跋喾矗撕?，大學(xué)的提議是(合同)每年加薪 2%，并且不會(huì)一次性支付?！?/p>

該大學(xué)及其教職工工會(huì)，匹茲堡報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)/通信工人協(xié)會(huì)，自 6 月 30 日以來(lái)一直沒(méi)有合同。談判于 6 月 4 日開始，秋季學(xué)期于 8 月 30 日開始。(一個(gè)單獨(dú)的公會(huì)單位代表新聞編輯部員工后公報(bào)。)

時(shí)任 Point Park 主席 Paul Hennigan 在 2 月份的一份聲明中提到了大流行帶來(lái)的壓力，即今年秋天將不會(huì)續(xù)簽 17 名非終身教職員工的合同，該協(xié)會(huì)稱此舉對(duì)女性和少數(shù)民族的影響不成比例。學(xué)校后來(lái)說(shuō)，儲(chǔ)蓄減少了這些消除的需要。

Point Park 在市中心校區(qū)招收了大約 4,000 名學(xué)生。

在 Point Park 教職工工會(huì)發(fā)表的一份聲明中，公會(huì)主席 Lacretia Wimbley 表示，學(xué)校管理部門的最終提案“為時(shí)過(guò)早”。

該聲明稱，一些教師的薪酬將繼續(xù)比同類機(jī)構(gòu)的同齡人低 20% 以上。退休福利將被嚴(yán)重削減——第一年削減 33%，第二年削減 20%——這會(huì)破壞退休保障，并使大多數(shù)成員在實(shí)際年度薪酬方面出現(xiàn)凈損失。

Point Park大學(xué)為其教師工會(huì)提供什么以確保快速簽訂合同

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